Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter: Was die Arbeitswelt wirklich verändern wird

Cover
Haufe Lexware, 20.12.2011 - 200 Seiten
!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2013-01-31T15:56:07 --

Trends wie der demografische Wandel, die Entwicklung zur Wissensgesellschaft und der zunehmende Fachkräftemangel erfordern radikale Veränderungen in der Personalarbeit. Mit visionärer Kraft stellen sich die Autoren diesen Themen und beschreiben Wege in die Personalarbeit der Zukunft. Sie zeigen, wie Führungskräfte nicht nur gewonnen, sondern auch langfristig gehalten werden können und erläutern, worauf Personalverantwortliche achten müssen.


Inhalte

  • zeitgemäßes Führen und Managen
  • flexibel gestaltete Arbeitsumgebungen
  • innovative Bildungs- und Lernkonzepte
  • maßgeschneiderte, lebensphasenorientierte Entwicklungsmodelle

So gewinnen und binden Unternehmen engagierte, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter und erzielen damit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Autoren-Profil (2011)

Christina Bösenberg ist Gründungspartnerin von Leadership-Associates, nach zehn Jahren in der Industrie (Strategie und operatives Management) berät sie international Dax und Fortune 500 Unternehmen in den Bereichen Führung, Change und Strategie. Sie ist gefragte Executive Coach und Vorstand von ped-world.

Bernhard Küppers, langjähriger (Bereichs)Vorstand der MLP Finanzdienstleistungen AG (Vertrieb, Strategie und MLP Corporate University). Gesellschaftliche Funktionen u.a. als Beirat im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, Akkreditierungsmitglied der EFMD, Vorstand ped-world.

Bibliografische Informationen