Investition Vertrauen: Prozesse der Vertrauensentwicklung in OrganisationenSpringer-Verlag, 10.10.2006 - 314 Seiten Margit Osterloh und Antoinette Weibel zeigen Wege zum Aufbau und zur Wiedererlangung des Vertrauens in Unternehmen auf der Grundlage neuer Erkenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre, der Sozialpsychologie sowie der psychologischen Ökonomik. Die Autorinnen erläutern die Funktion von Vertrauen als zentraler Ressource in der Wissensgesellschaft, die Grundlagen des Vertrauens und vertrauenskritische Bereiche. Veranschaulicht werden die theoretischen Ausführungen anhand zahlreicher praktischer Fallbeispiele. |
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Investition Vertrauen: Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen Margit Osterloh,Antoinette Weibel Eingeschränkte Leseprobe - 2008 |
Investition Vertrauen: Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen Margit Osterloh,Antoinette Weibel Keine Leseprobe verfügbar - 2006 |
Häufige Begriffe und Wortgruppen
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Verweise auf dieses Buch
"Der gestiefelte Kater" als Unternehmer: Lehren aus Management und Märchen Rolf Wunderer Keine Leseprobe verfügbar - 2007 |